VD/1138/02.08.00.00/2025 / Vantaan kaupungin johtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen palveluiden hankinta
Määräaika:
22.10.2025
12.00
(UTC+03:00)
Määräaikaan:
Tiivistelmä
Katso samankaltaisia mahdollisuuksia
Kaikkien tietojen näyttäminen vaatii rekisteröitymisen ja kirjautumisen palveluun.
VD/1138/02.08.00.00/2025 / Vantaan kaupungin johtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen palveluiden hankinta
Hankintailmoitustyyppi
Kilpailu [TED eF[20]]
Julkaistu
14.9.2025
10.12
(UTC+03:00)
Kysymysten jätön määräaika
26.9.2025
12.00
(UTC+03:00)
Tarjousten määräaika
22.10.2025
12.00
(UTC+03:00)
Organisaatio
Vantaan kaupunki
Kuvaus
Vantaan kaupunki pyytää tarjousta johtamisen, esihenkilötyön ja työyhteisöjen kehittämisen palveluista.
Saman sopimuksen perusteella hankintoja voivat tehdä kaikki Vantaan kaupungin
toimialat, liikelaitokset sekä Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy ja VTK Kiinteistöt Oy KONSERNI.
Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy:n arvioidut vuosivolyymit osa-alueittain ovat:
Osa-alue 1: 3000 euroa.
Osa-alue 4: 3000 euroa.
Osa-alue 6: 15000 euroa.
Osa-alue 8: 2000 euroa.
Osa-alue 9: 1000 euroa.
VTK Kiinteistöt Oy KONSERNIN arvioidut vuosivolyymit osa-alueittain ovat:
Osa-alue 1: 2000 euroa.
Osa-alue 2: 2000 euroa.
Osa-alue 3: 2000 euroa.
Osa-alue 4: 3000 euroa.
Osa-alue 5: 3000 euroa.
Osa-alue 7: 10 000 euroa.
Osa-alue 9: 10 000 euroa.
Sopimuskausi on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta alkaen 1.3.2026 jonka
jälkeen tilaajalla varaa oikeuden jatkaa sopimusta kahdella (2) yhden (1) vuoden optiolla.
Kehittämisen palveluiden hankintaa koskevan tarjouskilpailun perusteella muodostetaan
puitejärjestely valittujen toimittajien kanssa osa-aluekohtaisesti.
Hankinnalla perustetaan yhdeksän (9) eri osa-alueen puitejärjestely. Kunkin osa-alueen toimittajaksi valitaan toimittajia alla olevan luettelon mukaisesti: (alla olevassa mainitaan ne palvelut, joita toimittaja tullessaan valituksi tuottaa Vantaan kaupungille)
Muodostettava puitejärjestely:
A Työnohjaus
Osa-alue 1: Työyhteisön työnohjaus sekä Ammatillinen ja asiakastyönohjaus (30 toimittajaa)
Osa-alue 2: Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus (30 toimittajaa)
Osa-alue 3: Kriisityönohjaus (10 toimittajaa)
(Osa-alueiden 1-3 Palvelukuvaus liitteenä 3)
B Coaching
Osa-alue 4: Esihenkilöiden ja työyhteisöjen yksilö-, ryhmä- ja tiimicoaching (30 toimittajaa)
Osa-alue 5: Ylimmän johdon yksilö- ja tiimicoaching (15 toimittajaa)
(Osa-alueiden 4-5 Palvelukuvaus liitteenä 4)
C Kehittäjäpooli
Osa-alue 6: Työyhteisön ja esihenkilötyön sekä johtamisen kehittäminen (30 toimittajaa)
Osa-alue 7: Ylimmän johdon strateginen konsultointi ja kehittämispalvelut (15 toimittajaa)
(Osa-alueiden 6-7 Palvelukuvaus liitteenä 5)
D Työyhteisösovittelu
Osa-alue 8: Työyhteisösovittelu (10 toimittajaa)
(Osa-alueen 8 Palvelukuvaus liitteenä 6)
E Konserniyhtiöiden koulutukset
Osa-alue 9: Hallitusosaajavalmennus (1 toimittaja ja yksi varatoimittaja)
(Osa-alueen 9 Palvelukuvaus liitteenä 7)
Puitejärjestelyllä tilaaja ja tilaajan eri yksiköt voivat tilata sopimuksen kohteena
olevia palveluja toimittajalta. Valittavat toimittajamäärät kuvastavat arviota sopimuskauden aikana tarvittavien resurssien määrästä, markkinatilanteesta ja osaamisen laajuudesta.
Osa-alueen 9 osalta, tilaaja tilaa palvelut ensisijaisesti pääasialliselta toimittajalta ja
mikäli pääasiallinen toimittaja ei kykene toimittamaan palvelua niin tilataan palvelu varatoimittajalta.
Tarjouspyynnön liittessä 1 Sopimusluonnos ja liitteessä 2 Yleiskuvaus
kehittämisen palveluista sekä liitteissä 3 -7 Palvelukuvauksissa esitetään tiedot yksityiskohtaisemmin.