547257 / Markkinavuoropuhelukutsu: Työllistämisehdon soveltaminen Helsingin kaupungin infraurakoissa
Tiivistelmä
Katso samankaltaisia mahdollisuuksia
Kaikkien tietojen näyttäminen vaatii rekisteröitymisen ja kirjautumisen palveluun.
547257 / Markkinavuoropuhelukutsu: Työllistämisehdon soveltaminen Helsingin kaupungin infraurakoissa
Hankintailmoitustyyppi
Suunnittelu [TED eF[4]]
Julkaistu
11.2.2025
13:39
(UTC+02:00)
Organisaatio
Helsingin kaupunki, kaupunkiympäristön toimiala
Kuvaus
Tämä ei ole ennakkoilmoitus, hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö eikä ilmoituksen julkaisulla
aloiteta tarjouskilpailua.
Tavoitteena on nuorten rakennusalan osaajien työllistäminen oman kaupunginosansa infraurakoihin.
Helsingin kaupunki on käynnistänyt RAMMAUS-hankkeen, jossa kaupunki kutsuu yrityksiä työllistämään nuoria omien naapurustojensa infrarakentamisen urakoihin.
Kaupunki aikoo hyödyntää kaupunkiuudistusalueille sijoittuvissa infraurakkahankinnoissaan työllistämisehtoa. Työllistämisen toimenpiteet käynnistyvät kaupunkiuudistusalueilla eli Malmilla, Malminkartano-Kannelmäessä, Mellunkylässä ja Meri-Rastilassa keväästä 2025 alkaen.
Urakoitsijoiden edellytetään tarjoavan työttöminä oleville rakennusalan 18-30 -vuotiaille osaajille työpaikkoja, jotka on kestoltaan 6-9 kuukautta. Urakan koosta riippuen yhteen urakkaan työllistetään 1-3 osaajaa kerrallaan.
Yritykset hyötyvät suoraan ja välillisesti uudenlaisesta paikallisesta yhteiskuntavastuun muodosta. Nuorten työllistäminen on yritykselle HR-teko sekä bränditeko. Yhteistyöllä voidaan vahvistaa nuorten työllistymisen näkymiä, lisätä paikallisylpeyttä sekä vähentää syrjäytymisen riskiä.
Markkinavuoropuhelu toteutetaan Teamsin välityksellä 10.3.2025 klo 15-16. Tilaisuudessa kerrotaan siitä, mitä työllistämisehdon soveltaminen tarkoittaa yritykselle käytännössä ja millaista tukea kaupunki tarjoaa (mm. Helsingin työllisyyspalvelujen tuki sopivien työttömien rakennusalan osaajien löytämiseksi sekä Helsinki-lisä palkkaukseen). Käsittelemme myös työllistämisen suoria hyötyjä yrityksille, kuten HR- ja brändietuja.
Ilmoittautumiset tilaisuuteen pyydetään perjantaina 7.3.2025 klo 13.00 mennessä osoitteeseen: [email protected]
Tervetuloa!