TÄMÄ EI OLE HANKINTAILMOITUS EIKÄ TARJOUSPYYNTÖ, VAAN TIETOPYYNTÖ, JOLLA SIUN SOTE PYYTÄÄ KIINNOSTUNEITA TARJOAJIA ILMOITTAUTUMAAN PIENHANKINTAMENETTELYYN.

Tämän tietopyynnön tarkoituksena on tiedottaa markkinoita tulevasta kilpailutuksesta ja kerätä tietoa tarjoajista, joille pienhankinnan tarjouspyyntö tullaan myöhemmässä vaiheessa lähettämään.

Tällä tietopyynnöllä ei pyydetä eikä tähän anneta tarjouksia.

Tietopyyntö ei velvoita Siun sotea toteuttamaan hankintaa tietopyynnössä kuvatulla tavalla, ja Siun sote voi jättää tarjouskilpailun kokonaan toteuttamatta.

Tietopyyntöön vastaaminen ei sido toimittajaa tarjouskilpailuun osallistumiseen.

Tietopyyntöön vastanneille ei makseta korvausta tietopyyntöön vastaamisesta, eikä Siun sote korvaa tietopyyntöön vastaamisesta aiheutuvia kustannuksia.

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue aikoo tehdä pienhankinnan tarjouspyynnön, jossa tämä pyytää työelämän ohjaus- ja valmennuspalveluita tuottavilta yrityksiltä tarjouksia eri sisältöisistä palveluista, jotka vastaavat erilaisiin työarjen ja johtamisen solmukohtiin. Solmukohtia voivat olla esimerkiksi vuorovaikutuksen ja yhdessä tekemisen haasteet, johtamiseen liittyvät kysymykset, organisaation kehittämistarpeet tai erilaiset muutostilanteet. Valmennusta voidaan tarvita myös työyhteisön, tiimin, esihenkilöiden tai johdon hyvinvoinnin, toimintakyvyn ja työssä onnistumisen tueksi. Työelämän ohjaus- ja valmennuspalvelut tulee toteuttaa Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen toimialueella tilaajan tarpeen mukaisesti. Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.

Tarkemmat vähimmäisvaatimukset ja ehdot tullaan esittämään ilmoittautuneille tarjoajille erikseen lähetettävässä pienhankinnan tarjouspyynnössä. Hankinnan arvo alittaa hankintalaissa asetetun liitteen E mukaisten hankintojen kynnysarvon, joten tarjouspyyntöön ei tulla soveltamaan hankintalakia.

Hankinta muodostuu kahdesta osa-alueesta:

1. Työelämän ohjaus- ja valmennuspalvelut lähipalveluna tilaajan osoittamissa tiloissa:

Työelämän ohjaus- ja valmennuspalvelut tulee olla lyhytkestoisia prosesseja (1–5 tapaamiskertaa) ja räätälöitävissä tilaajan tarpeeseen. Lähipalvelu toteutetaan tilaajan osoittamissa tiloissa.

2.Työelämän ohjaus- ja valmennuspalvelut etäpalveluna Teams-ohjelmalla:

Työelämän ohjaus- ja valmennuspalvelut tulee olla lyhytkestoisia prosesseja (1–5 tapaamiskertaa) ja räätälöitävissä tilaajan tarpeeseen. Etäpalvelu toteutetaan Teams-ohjelman avulla.

Sopimusten suunniteltu aloitusajankohta on 1.3.2027.

Tarjoajat voivat ilmoittautua kiinnostuneiksi osallistumaan tarjouskilpailuun syöttämällä yhteyshenkilönsä nimen ja sähköpostiosoitteen tietopyynnön kohdassa "Muut ehdot".