Tämä ei ole hankintailmoitus vaan kutsu markkinavuoropuheluun. Tällä ilmoituksella Jyväskylän kaupungin työllisyyspalvelut kartoittaa markkinatoimijoiden näkemyksiä dynaamisesta toimittajarekisteristä. Palveluja tuottavien yritysten näkökulmat ovat hankintojen kehittämisen kannalta erityisen tärkeitä. Tämän vuoksi rohkaisemme mahdollisimman monia, erilaisia ja erikokoisia yrityksiä osallistumaan markkinavuoropuheluun.

Markkinavuoropuhelu koostuu kahdesta osasta:

1) Dynaamista toimittajarekisteriä käsittelevästä tilaisuudesta sekä

2) Kiinnostuksen mukaan järjestettävästä kahdenkeskisestä vuoropuhelusta.

Markkinavuoropuhelut järjestetään etätilaisuutena Microsoft Teamsin välityksellä. Tarpeen mukaan järjestettävät kahdenkeskiset tapaamiset toteutetaan etäyhteyksin, ja niiden kesto on enintään 45 minuuttia.

HANKINNAN KOHDE

Jyväskylän kaupungin työllisyyspalveluiden on tarkoituksena hankkia työllisyyspalveluita hyödyntäen dynaamista toimittajarekisteriä. Dynaaminen toimittajarekisteri tarkoittaa hankintayksikön itsensä suunnittelemaa, hankintalain periaatteiden mukaista menettelyä hankinnan kohteena olevien palveluiden hankkimiseksi. Dynaaminen toimittajarekisteri jakautuu kahteen vaiheeseen: ilmoittautumis- ja hankintavaiheeseen. Ilmoittautumisvaiheessa hankintayksikkö hyväksyy kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät osallistumishakemukset. Hankintavaiheessa hankintayksikkö julkaisee tarjouspyyntöjä dynaamisen toimittajarekisterin sisällä, johon voi osallistua toimittajarekisteriin hyväksytyt palveluntuottajat.

Tällä hetkellä dynaamisen toimittajarekisterin on suunniteltu sisältävän kolme erillistä osa-aluetta:

1) Kotoutumiskoulutukset

2) Ammatillinen lisä- ja täydennyskoulutus työvoimakoulutuksena

3) Nopeaan työllistymiseen tähtäävät palvelut

Tavoitteena on solmia sopimuksia, joilla taataan asiakkaille laadukkaat ja kustannustehokkaat palvelut. Tavoitteenamme on kehittää uusia ja vaikuttavampia toimintamalleja yhdessä sopimuskumppaniemme kanssa.

Dynaamista rekisteriä hyödyntämällä tähtäämme nykyistä parempaan vaikuttavuuteen.

Lähtökohtana on se, että palveluita koskevia hinnoittelu- ja korvausmalleja uudistetaan vaikuttavuuden näkökulmasta. Alustavana suunnitelmana on yksinkertaistaa palvelukuvauksia, luopua opiskelijapäiväperusteisesta hinnoittelusta ja lisätä tuloksellisuuden painoarvoa. Dynaamisen rekisterin sisällä julkaistavat tarjouspyynnöt ovat osin tai täysin tulosperusteisia. Suunnitelmana on, että hankintojen tulee perustua 25–100 % tulospalkkioon (laskettuna suhteessa ennakoituun arvoon). Tulospalkkio voi perustua esimerkiksi siihen, että asiakkaan työttömyys päättyy koulutuksen jälkeen ja asiakas kiinnittyy tutkintoperusteiseen opiskeluun tai työmarkkinoille.