609120 / Sivistystoimen johtoryhmän johtamisvalmennus, Karkkilan kaupunki
Määräaika:
2.8.2026
18.00
(UTC+03:00)
Määräaikaan:
Tiivistelmä
Katso samankaltaisia mahdollisuuksia
Kaikkien tietojen näyttäminen vaatii rekisteröitymisen ja kirjautumisen palveluun.
609120 / Sivistystoimen johtoryhmän johtamisvalmennus, Karkkilan kaupunki
Hankintailmoitustyyppi
Pienhankinta
Julkaistu
11.6.2026
14.28
(UTC+03:00)
Kysymysten jätön määräaika
26.6.2026
12.00
(UTC+03:00)
Tarjousten määräaika
2.8.2026
18.00
(UTC+03:00)
Organisaatio
Karkkilan kaupunki
Kuvaus
Hankinnan kohteena on sivistystoimen johtoryhmälle suunnattu valmennuskokonaisuus. Karkkilan sivistystoimen johtoryhmä muodostuu 11 hengen kokonaisuudesta, jonka muodostavat sivistysjohtaja, varhaiskasvatuspäällikkö, kaksi päiväkodinjohtajaa, johtava rehtori/lukion rehtori, kolme perusopetuksen rehtoria, liikunta- ja nuorisopäällikkö, kirjastonjohtaja sekä työväenopiston rehtori.
Valmennuksessa tulisi yhdistyä tavoitteellinen johtaminen sekä ihmisten johtamiseen, vuorovaikutukseen ja työhyvinvointiin liittyvät tekijät. Tarkoituksena on vahvistaa johtoryhmän johtamiskulttuuria, esihenkilötyötä sekä kykyä toimia yhtenäisesti ja viedä sovitut linjaukset käytäntöön koko sivistystoimessa.
Valmennuksen keskeiset sisällöt voivat olla esimerkiksi:
- esihenkilöiden oman jaksamisen ja työkyvyn tukeminen vaativassa johtamistyössä
- yhteisöllisen ja osallistavan toimintakulttuurin rakentaminen
- tunne- ja vuorovaikutustaitojen vahvistaminen haastavassa toimintaympäristössä
- vahvuusperustainen johtaminen (omien ja henkilöstön vahvuuksien tunnistaminen ja niillä johtaminen)
- henkilöstön onnistumisten mahdollistaminen ja motivaation vahvistaminen
- kaupunkistrategian konkretisointi arjen toiminnaksi
- johtaminen taloudellisesti epävarmassa ja paineisessa tilanteessa
- sivistystoimen yhteisen johtamisnäkemyksen luominen ja yhteisten toimintatapojen vahvistaminen
Valmennuksen tulee perustua tutkimus- ja kokemuspohjaiseen tietoon sekä hyödyntää osallistavia ja käytännönläheisiä menetelmiä. Työskentelyn on tarkoitus tuottaa ja opettaa selkeitä toimintamalleja, yhteisiä periaatteita ja arjessa sovellettavia käytänteitä.
Valmennus tulisi toteuttaa lähitapaamisina ryhmävalmennusmuotoisesti ja sen tulisi koostua koostua useammasta tapaamiskerrasta. Valmennus tulisi toteuttaa noin vuoden ajanjaksolla elokuusta 2026 alkaen. Tarkempi aikataulu sovitaan tarkemmin tuottajan kanssa. Jotta tarjoukset ovat hinnaltaan yhteismitallisia, tulisi tarjous antaa 6 x 3 h mittaisista valmennuskokonaisuudesta.
Valmennuksen lopputuloksena sivistystoimen johtoryhmällä on:
- yhtenäisemmät johtamisen periaatteet ja toimintatavat
- osallistavampi ja yhteisöllisempi toimintakulttuuri omissa yksiköissään
- paremmat valmiudet kohdata haastavia tilanteita rakentavasti työyhteisöä ja luottamusta vahvistaen
- paremmat valmiudet epävarmuudessa ja taloudellisessa paineessa johtamiseen
- paremmat keinot oman työhyvinvoinnin ja jaksamisen huomioimiseen
- parempi johtoryhmän keskinäinen luottamus
Tarjous tulee ilmoittaa €/valmennuskokonaisuus (alv. 0 %). Lisäksi pyydetään tuntihinta mahdollisista lisäkoulutustarpeista.