Hankinnan kohteena on tutkimusaineiston kerääminen Kevan toteuttamaan Julkisen alan työhyvinvointi -tutkimukseen alkaen vuodesta 2026 toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Tutkimusaineisto kerätään hybriditoteutuksella (sähköinen tiedonkeruu, boost to web ja täydentävät puhelinhaastattelut) työeläkevakuuttaja Kevalle. Laadittava hankintasopimus on voimassa toistaiseksi.

Tutkimuksen kohderyhmänä ovat julkisen alan työntekijät (hyvinvointialueiden, kuntaorganisaatioiden, valtion ja evankelisluterilaisen kirkon työntekijät). Tutkimuksella tarkastellaan edellä mainittujen sektoreiden työntekijöiden työhyvinvointia ja siihen liittyviä tekijöitä Kevan ennalta laatiman kyselylomakkeen perusteella. Lomake sisältää ennalta strukturoituja kysymyksiä ja yhden avoimen kysymyksen. Suureen osaan kysymyksistä vastataan viisiportaisella asteikolla (täysin samaa mieltä – täysin eri mieltä). Lopullinen tutkimusaineiston koko on 3 500 henkilön vastausta Kevan määrittelemien kiintiöiden mukaan. Tarjoushinta lasketaan tämän mukaisesti. Tilaaja varaa oikeuden kasvattaa aineiston kokoa tutkimuksen valmistelun edetessä, ja tämä huomioidaan optiona hinnoittelussa.

Keva toteuttaa tutkimuksen ja siihen liittyvän tiedonkeruun joka toinen vuosi, kyselylomakkeen säilyessä kohtuullisen muuttumattomana. Tilaaja varaa oikeuden muuttaa sopimuskaudella tiedonkeruun rytmitystä. Edellisen tutkimuskerran 2024 kyselylomakkeeseen on mahdollista perehtyä hankintailmoituksen liitteenä xxWWWRT . Vuoden 2026 kyselylomakkeeseen ei ole sisällön tai laajuuden puolesta suunnitteilla merkittäviä muutoksia verrattuna edelliseen lomakkeeseen. Kysely tulee pitämään sisällään yhden avoimen kysymyksen.

Tutkimusraportti 2024 löytyy verkkosivulta: https://www.keva.fi/globalassets/2-tiedostot/ta-tiedostot/esitteet-ja-julkaisut/kevan-tutkimus-julkisen-alan-tyohyvinvointi-vuonna-2024.pdf

Kysely on kaksikielinen (suomi / ruotsi) ja valitun palveluntuottajan pitää pystyä tarjoamaan palvelu molemmilla kielillä. Keva vastaa tutkimusmateriaalien käännöksestä ruotsin kielelle. Lomakkeen kysymysmäärä on enintään 50 kpl, joista yksi avoin kysymys. Suuri osa kysymyksistä on väittämiä, joihin vastataan viisiportaisella asteikolla (täysin samaa mieltä – täysin eri mieltä). Lisäksi kyselylomakkeen alussa kysytään, työskenteleekö vastaaja julkisella sektorilla. Lopullisen aineiston koko on 3 500 kappaletta valmiita vastausrivejä Kevan määrittelemien kiintiöiden mukaisesti kerättynä.