6447-2025 / Ennakoiva mielen työhyvinvointivalmennus
Määräaika:
5.5.2026
11.00
(UTC+03:00)
Määräaikaan:
Tiivistelmä
Katso samankaltaisia mahdollisuuksia
Kaikkien tietojen näyttäminen vaatii rekisteröitymisen ja kirjautumisen palveluun.
6447-2025 / Ennakoiva mielen työhyvinvointivalmennus
Hankintailmoitustyyppi
Kilpailu [TED eF[16]]
Julkaistu
17.3.2026
5.12
(UTC+02:00)
Kysymysten jätön määräaika
15.4.2026
11.00
(UTC+03:00)
Tarjousten määräaika
5.5.2026
11.00
(UTC+03:00)
Organisaatio
Turun kaupunki
Kuvaus
Turun kaupungin konsernihallinnon hankintapalvelut pyytää tarjouksia Kaarinan, Paraisten, Salon ja Turun kaupungille hankittavasta matalan kynnyksen yksilöllisestä mielen työhyvinvointivalmennuksesta tämän tarjouspyynnön mukaisesti ajalle 1.1.2027 (tavoite) - 31.12.2028 sekä optio sopimuksen jatkamisesta ajalle 1.1.2029 - 31.12.2030. Sopimus tehdään yhden toimittajan kanssa alkaen 1.1.2027 (tavoite).
Hankinnan kohteena on henkilöstön ennakoiva, matalan kynnyksen yksilöllinen mielen työhyvinvointivalmennus. Tarve liittyy varhaisen vaiheen työkyvyn tukemiseen, työurien monimuotoistumiseen ja osaltaan myös poissaolojen ennaltaehkäisyyn. Tavoitteena on, että riittävän varhaisessa vaiheessa aloitetulla mielen työhyvinvointivalmennuksella voitaisiin joissain tapauksissa ennaltaehkäistä myös mielenterveyssyistä aiheutuvia poissaoloja. Hankinnan kohteena on nimenomaan varhaisen vaiheen ennalta ehkäisevä tuki siinä vaiheessa kun työkyvyssä havaitaan muutos.
Liitteessä 2 on kuvattu hankinnan kohteen taustaa, tarve, tavoitteet sekä työkyvyn hallinnan prosessi.
Palvelun arvioitu määrä on 50 asiakasta / vuosi (Turun kaupunki) ja muille hankinnassa oleville seutukunnille yhteensä 50 asiakasta / vuosi eli arvioitu kokonaisvolyymi on yhteensä 100 asiakasta / vuosi. Jokaiselle asiakkaalle annetaan 5 valmennuskertaa yksilöllistä valmennusta ja yhden valmennuskerran kesto on noin 45 minuuttia. Arvioitu määrä yhteensä on siten 500 kpl valmennuksia / vuosi ja 1000 kpl koko sopimuskaudelle (2 vuotta).
Arvioitu volyymitarve optiokaudelle 1.1.2029 - 31.12.20230 on valmennus 200 asiakkaalle (2 vuodelle laskettuna) eli yhteensä 500 kpl valmennuksia / optiovuosi ja 1000 kpl koko optikaudelle (2 vuotta). Optiossa on kyse tilaajan oikeudesta, ei velvollisuudesta. Option käyttöönotosta tehdään erillinen hankintapäätös.
Tarjottavan palvelun on täytettävä kaikki tarjouspyynnössä hankinnan kohteelle asetetut kriteerit ja vaatimukset.
Hankintamenettelynä käytetään avointa menettelyä.
Hankintayksikkö ei sitoudu tiettyyn hankinta-arvoon tai -määrään.