Hankinnan kohteena ovat henkilöstönvuokrauspalvelut kaikkiin Leijona Catering Oy:n toimipisteisiin pääasiassa ravintolatyöntekijän, kokin, tarjoilijan ja pakkaajan tehtäviin. Vuokratyöntekijöiden tehtäväprofiilit on kuvattu tarjouspyynnön liitteessä 1 ja vaatetukselle asetetut vaatimukset tarjouspyynnön liitteessä 2.

Arviot vuokratyöntekijöiden työtehtäväkohtaisesta jakaantumisesta ovat seuraavat:

- ravintola-/kanttiinityöntekijät 53 %

- kokit 30 %

- tarjoilijat 10 %

- pakkaajat 7 %

Arviot ovat kilpailutusajankohdan arvioita ja ne tulee mieltää tarjouksen tekemistä helpottavina tietoina.

Tarjouspyynnön liitteenä 3 ovat toteutuneet työtunnit 2022-2024, jotka tulee mieltää myös tarjouksen tekemistä helpottavina tietoina. Tilaaja ei sitoudu hankittavien palveluiden työtuntimääriin (ts. ei määräostovelvoitetta).

Hankinnan kohdetta ei ole jaettu osa-alueisiin, koska markkinavuoropuhelussa toimittajilta saatujen kommenttien perusteella kilpailutukseen tulee muodostumaan hyvä kilpailutilanne ja sopimushallinnan näkökulmasta yhden sopimuskokonaisuuden hallinta on järkevintä sekä kustannustehokkainta.

Sopimustoimittajiksi valitaan kolme (3) sopimustoimittajaa, jotka sijoitetaan ranking-järjestykseen. Henkilöstönvuokrauspalvelut hankitaan pääsääntöisesti voittaneelta toimittajalta. Jos voittanut toimittaja ei pysty toimittamaan haluttuja palveluita tai palveluiden laadussa on poikkeamia, hankitaan palvelut seuraavaksi sijalla 2 olevalta toimittajalta. Jos tämäkään ei pysty tuottamaan vaadittuja palveluita, hankitaan palvelut sijalla 3 olevalta toimittajalta. Jos Palvelua ei pysty toimittamaan kukaan toimittajista esimerkiksi vaikeasta maantieteellisestä sijainnista tai aikataulusta johtuen, Leijona Cateringillä on oikeus hankkia Palvelu kolmannelta osapuolelta.

Puitesopimus on ensin voimassa määräaikaisena 2 vuotta, jonka jälkeen sitä voidaan jatkaa yhdellä vuodella kaksi (2) kertaa. Tarkemmat tiedot käyvät ilmi tarjouspyynnön liitteenä 6 olevasta puitesopimusluonnoksesta.