Tämä on osallistumispyyntö HR-kokonaisjärjestelmän hankintaan. Hankinta on jaettu osiin, joten toimittaja voi osallistua yhteen tai useampaan hankinnan osaan. Hankinnan osat:

Osa 1: HR-järjestelmä

Osa 2: Palkanlaskentajärjestelmä

Osa 3: Työajanhallintajärjestelmä

Kelassa on käynnissä Hertta-kehittämishanke, jossa uudistetaan nykyiset HR-palvelut ja niitä tukemaan hankitaan uusi HR-järjestelmäkokonaisuus, joka korvaa nykyisen SAP-teknologiaan pohjautuvan HR-järjestelmäkokonaisuuden.

Hankinnan tarkoituksena on varmistaa HR-palveluiden muutoskyvykkyys sekä liiketoiminnan jatkuvuus ja Kelan toimintakyky. Muita tavoitteita ovat järjestelmän käyttäjäkokemuksen parantaminen, HR-palveluiden liiketoimintaprosessien modernisointi ja HR-palveluiden automaatioasteen kasvattaminen.

Kela tulee korvaamaan nykyisen järjestelmän toiminnallisuudet modernilla ja nykyaikaisella järjestelmäkokonaisuudella. Ratkaisuna voi olla usean toimittajan/teknologisen ratkaisun kokonaisuus. Kuhunkin hankinnan osa-alueeseen sisältyy toimitus- ja käyttöönottoprojekti, joka tuottaa Kelalle ohjelmistoratkaisun tarvittavilla toiminnallisuuksilla, integraatioilla, konversioilla ja migraatioilla.